Koronawirus jest ciągle tematem numer jeden w naszej codzienności. Doniesienia z Włoch są przerażające, dlatego rząd zdecydował o wdrożeniu szeregu zasad mających zmniejszyć prawdopodobieństwo rozwoju sytuacji takiej jak we Włoszech. Od jutra aż do 25 marca włącznie zamknięte będą wszystkie placówki oświatowe, choć dzieci w przypadku braku możliwości zorganizowania opieki mogą do nich uczęszczać jeszcze 12 i 13 marca.
Komu przysługuje zasiłek opiekuńczy
– jesteś zatrudniony na umowę o pracę (objęty ubezpieczeniem zdrowotnym)
– masz dziecko w wieku nie więcej niż 8 lat
Dotychczas rodzicom spełniającym te warunki przysługiwało 60 dni zasiłku w roku z tytułu opieki nad chorym dzieckiem. Nowa ustawa wydłuża ten czas do 74 dni, tak więc obecne zarządzenie nie skróci przysługującej nam już wcześniej puli dni na opiekę nad dzieckiem. Zasiłek przysługuje już od pierwszego dnia podjęcia pracy, nie obowiązuje tutaj czas wyczekiwania 30 dni.
Wysokość zasiłku
Miesięczny zasiłek opiekuńczy stanowi 80 proc. wymiaru podstawowego zasiłku. Wylicza się go na podstawie wyliczenia średniego miesięcznego wynagrodzenia pracownika z ostatnich 12 miesięcy. W przypadku wzięcia wolnego na opiekę nad dzieckiem, kwoty są przeliczane na jeden dzień.
Jak otrzymać zasiłek
Zasiłek opiekuńczy jest wypłacany przez ZUS dlatego pracownik informuje pracodawcę a on składa dokumenty w ZUSie. Do pracodawcy dostarcz wypełniony druk Z-15a oraz specjalne oświadczenie, którego treść znajduje się tutaj do pobrania. Ważne, aby z liczby dni, w które będziemy sprawować opiekę nad dzieckiem odjąć soboty i niedziele! Pod linkiem znajdziesz również cenne wskazówki jak wypełnić dokumenty.
