Rok 2012 zapowiada się dość zróżnicowanie jeśli chodzi o rynek pracy –podaje wiodący portal kariery Monster Worldwide. W nowym roku pojawią się szansę zatrudnienia dla wykształconych kandydatów.
Ciągły wzrost zatrudnień inżynierów
Inżynieria wciąż będzie przodującą branżą w rekrutacji internetowej w Europie. Wraz ze stale rosnącym zapotrzebowaniem na wykwalifikowanych pracowników pojawiają się obawy, że w Europie nie ma wystarczająco dużo wykształconych specjalistów w tej dziedzinie.
Kandydaci po 50-tce
Obecnie wiele osób powyżej 50 roku życia pozostaje bez pracy dłużej niż rok, przewyższając nawet liczbę młodych bezrobotnych. Osoby te
będą miały duże problemy ze znalezieniem kolejnej pracy w 2012 roku.
Niedoświadczeni na managerów
W roku 2011 zaobserwowano dużą ilość zwolnień, szczególnie na poziomie pracowników na niższych stanowiskach managerskich. W związku z tym w nadchodzącym roku pojawi się szansa szybkiego awansu dla młodszych specjalistów, ale istnieje także zagrożenie powstania dużej grupy osób wśród kadry zarządzającej bez odpowiedniego doświadczenia i wiedzy.
W poszukiwaniu najlepszych praktyk
W roku 2011 na rynku pracy stracili głównie młodzi ludzie. Rok 2012 będzie stał pod znakiem mądrego doboru praktyk. Najwięcej mogą zyskać osoby młode i wykształcone.
Pracownicy tymczasowi
Pracodawcy oczekują obecnie od swoich pracowników przede wszystkim dyspozycyjności, powierzając im coraz więcej zadań. Podwładni muszą
być gotowi przejmować różne role i obowiązki, by firma prosperowała jak najlepiej. W roku 2012 pojawi się więcej ofert pracy tymczasowej.
Trendy na rynku pracy w 2012 roku
OSTATNIO DODANE
Informujemy o tym, co ciekawego można zrobić z dzieckiem w mieście, które zajęcia wybrać, do kogo zwrócić się o pomoc. Wspieramy mamy oczekujące na dzieci, pokazujemy wartościowe artykuły dla dzieci i prezentujemy prawdziwe perełki wśród książek, zabawek, gier planszowych, art. szkolnych, czy sportowych i nie tylko!! Działamy 7 dni w tygodniu.
Zostańmy w kontakcie😊