Rodzice dzieci urodzonych po 1 stycznia 2013 roku później i rzadziej decydują się na skorzystanie z urlopu wychowawczego – informuje NBP w najnowszym raporcie o rynku pracy.
Dlaczego tak się dzieje? W rok 2013 wydłużono urlop macierzyński. Jak się okazało, nie przyczyniło się to do zwiększania liczby osób korzystających z takiej możliwości – wręcz przeciwnie. Zmiany spowodowały, że więcej rodziców zaczęło się decydować na pozostanie w pracy.
Wydłużony okres urlopu może skłaniać pracodawców do zatrudniania większej liczby osób na zastępstwo, co negatywnie wpływa na zatrudnienie etatowe. W związku z tym może się to również wiązać z większymi kosztami poniesionymi przez zakład pracy. W trosce o zabezpieczenie materialne i stabilną umowę z pracodawcą, rodzice często wolą więc wcześniej wrócić do swoich obowiązków zawodowych.
www.nbp.pl
Joanna Chraniuk
